Proyecto Formación Continua Camacoes / SENA 2024

¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional?

¡Estamos emocionados de presentarte una oportunidad única para crecer y prosperar en el mundo laboral! En colaboración con el SENA, te ofrecemos una selección exclusiva de cursos de formación completamente gratuitos, diseñados para potenciar tus habilidades y conocimiento

¡Desata tu potencial profesional con nuestros cursos gratuitos! Descubre las 6 acciones formativas que cambiarán tu carrera para siempre

Descubre los 3 grandes beneficios de una mentalidad de aprendizaje continuo

Fortalece tus habilidades

Mantenerse en un estado de aprendizaje perpetuo te permite desarrollar nuevas habilidades y conocimientos, lo que te capacita para destacar en tu campo y adaptarte a los cambios en el entorno laboral.

Fortalece tu impacto personal

El crecimiento constante no solo beneficia tu carrera, sino también tu bienestar emocional y mental. Sentirás un sentido de logro y satisfacción al alcanzar tus metas de desarrollo personal y profesional.

El saber abre puertas

Con cada nueva habilidad adquirida, se abren nuevas puertas profesionales. El aprendizaje continuo te posiciona como un candidato más atractivo para promociones, oportunidades de carrera y colaboraciones emocionantes.

Diseñadas por y para ustedes

Acciones formativas pensando en el crecimiento personal y empresarial de todos...

Nuestros cursos han sido meticulosamente diseñados con el objetivo principal de potenciar tanto a los trabajadores individuales como a las empresas en su conjunto. Cada acción formativa ha sido creada con una profunda comprensión de las necesidades y desafíos que enfrentan tanto los empleados como los empleadores en el mundo laboral actual. Desde mejorar la calidad del aprendizaje hasta ampliar las áreas de conocimiento clave, nuestro enfoque se centra en fortalecer las capacidades del personal de la empresa para impulsar el éxito tanto a nivel individual como organizacional. Únete a nosotros en este viaje hacia el crecimiento y la excelencia profesional

01.

Pensamiento disruptivo: herramientas analíticas e innovadoras para líderes empresariales
  • Curso virtual dirigido a la alta dirección
  • 40 horas
  • 520 cupos

Capacitar a los líderes empresariales con herramientas innovadoras y analíticas para fomentar un pensamiento disruptivo, que les permita identificar y aprovechar las oportunidades de cambio y transformación en sus organizaciones. Así como impulsar la innovación, la competitividad y el crecimiento sostenible en un entorno empresarial cambiante, altamente competitivo y desafiante.

12 de agosto al 18 de septiembre

  • G1: Bogotá (26), Huila (26) , Bolívar (26) , Caldas (26), Quindio (26):
  • G2: Antioquia (26), Cundinamarca (26), Boyacá (26), Magdalena (26 , Santander (26)
  • G3: Valle del Cauca (33), Risaralda (33), Norte de Santander (33), Nariño (33)
  • G4: Atlántico (33), Meta (33), Casanare (33), Tolima (33)
  • UT1. Rompiendo moldes en la empresa, con el poder del pensamiento disruptivo. 4 horas
  • UT2. Herramientas analíticas para el pensamiento disruptivo. 8 horas
  • UT3. Liderazgo estratégico para el cambio centrado en el usuario. 8 horas
  • UT4. Los líderes empresariales y la transformación. 8 horas
  • UT5. Implementación exitosa de la innovación disruptiva. 8 horas
  • UT6. Creatividad, originalidad e iniciativa. 4 horas

02.

Estrategias innovadoras para retener el Talento
  • Curso virtual dirigido a la alta dirección y al nivel medio
  • 40 horas
  • 520 cupos

Desarrollar las habilidades y conocimientos necesarios para diseñar e implementar estrategias innovadoras que permitan atraer, retener y desarrollar el talento humano en las organizaciones fortaleciendo las competencias para diseñar estrategias innovadoras y modelos gerenciales, que permitan mejorar procesos de retención del personal, redefiniendo y flexibilizando la contratación laboral para cumplir con las expectativas y necesidades de los empleados, para mejorar la productividad, atención al cliente, crecimiento y la competitividad en el ámbito empresarial.

1 de octubre al 12 de noviembre

  • G1: Bogotá (26), Huila (26) , Bolívar (26) , Caldas (26), Quindio (26).
  • G2: Antioquia (26), Cundinamarca (26), Boyacá (26), Magdalena (26 , Santander (26).
  • G3: Valle del Cauca (33), Risaralda (33), Norte de Santander (33), Nariño (33)
  • G4: Atlántico (33), Meta (33), Casanare (33), Tolima (33)
  • UT1. Cohesión de equipos. 4 horas
  • UT2. Utilizar la inteligencia cultural en el lugar de trabajo. 8 horas
  • UT3. Lugar de trabajo un ambiente multicultural. 8 horas
  • UT4. Retención de las generaciones que vienen (Cool searchs). 8 horas
  • UT5. Oportunidades de formación flexible. 8 horas
  • UT6. Liderazgo e influencia social. 4 horas

03.

Marketing estratégico para la gestión de cuentas empresariales B2B
  • Curso virtual dirigido a la alta dirección y al nivel medio
  • 40 horas
  • 520 cupos

Desarrollar las habilidades y conocimientos necesarios para diseñar e implementar estrategias innovadoras que permitan atraer, retener y desarrollar el talento humano en las organizaciones fortaleciendo las competencias para diseñar estrategias innovadoras y modelos gerenciales, que permitan mejorar procesos de retención del personal, redefiniendo y flexibilizando la contratación laboral para cumplir con las expectativas y necesidades de los empleados, para mejorar la productividad, atención al cliente, crecimiento y la competitividad en el ámbito empresarial.

1 de octubre al 12 de noviembre

  • G1: Bogotá (26), Huila (26) , Bolívar (26) , Caldas (26), Quindio (26).
  • G2: Antioquia (26), Cundinamarca (26), Boyacá (26), Magdalena (26 , Santander (26).
  • G3: Valle del Cauca (33), Risaralda (33), Norte de Santander (33), Nariño (33)
  • G4: Atlántico (33), Meta (33), Casanare (33), Tolima (33)
  • UT1. Cohesión de equipos. 4 horas
  • UT2. Utilizar la inteligencia cultural en el lugar de trabajo. 8 horas
  • UT3. Lugar de trabajo un ambiente multicultural. 8 horas
  • UT4. Retención de las generaciones que vienen (Cool searchs). 8 horas
  • UT5. Oportunidades de formación flexible. 8 horas
  • UT6. Liderazgo e influencia social. 4 horas

04.

Smart Industry: Transformación del sector de tecnología a través de la Analítica de Datos

Fortalecer las competencias de los participantes para integrarse en la Industria 4.0 y utilizar de manera general la analítica de datos, por medio de tecnologías avanzadas, combinando teoría y práctica. Los participantes avanzarán en la comprensión de la evolución de la Industria 4.0, aprenderán a analizar datos para decisiones estratégicas y aplicarán…

  • Curso virtual dirigido a la alta dirección
  • 40 horas
  • 520 cupos

Capacitar a los líderes empresariales con herramientas innovadoras y analíticas para fomentar un pensamiento disruptivo, que les permita identificar y aprovechar las oportunidades de cambio y transformación en sus organizaciones. Así como impulsar la innovación, la competitividad y el crecimiento sostenible en un entorno empresarial cambiante, altamente competitivo y desafiante.

12 de agosto al 18 de septiembre

  • G1: Bogotá (26), Huila (26) , Bolívar (26) , Caldas (26), Quindio (26):
  • G2: Antioquia (26), Cundinamarca (26), Boyacá (26), Magdalena (26 , Santander (26)
  • G3: Valle del Cauca (33), Risaralda (33), Norte de Santander (33), Nariño (33)
  • G4: Atlántico (33), Meta (33), Casanare (33), Tolima (33)
  • UT1. Rompiendo moldes en la empresa, con el poder del pensamiento disruptivo. 4 horas
  • UT2. Herramientas analíticas para el pensamiento disruptivo. 8 horas
  • UT3. Liderazgo estratégico para el cambio centrado en el usuario. 8 horas
  • UT4. Los líderes empresariales y la transformación. 8 horas
  • UT5. Implementación exitosa de la innovación disruptiva. 8 horas
  • UT6. Creatividad, originalidad e iniciativa. 4 horas

05.

Estrategias de gestión empresarial para la transformación ágil en entornos dinámicos

Fortalecer las competencias para implementar estrategias de transformación ágil que fortalezcan la gestión empresarial en un entorno dinámico, mediante la creación de estrategias empresariales flexibles que se apalanquen en cultura organizacional adaptable a las demandas del mercado y las necesidades de los clientes.

  • Curso virtual dirigido a la alta dirección
  • 40 horas
  • 520 cupos

Capacitar a los líderes empresariales con herramientas innovadoras y analíticas para fomentar un pensamiento disruptivo, que les permita identificar y aprovechar las oportunidades de cambio y transformación en sus organizaciones. Así como impulsar la innovación, la competitividad y el crecimiento sostenible en un entorno empresarial cambiante, altamente competitivo y desafiante.

12 de agosto al 18 de septiembre

  • G1: Bogotá (26), Huila (26) , Bolívar (26) , Caldas (26), Quindio (26):
  • G2: Antioquia (26), Cundinamarca (26), Boyacá (26), Magdalena (26 , Santander (26)
  • G3: Valle del Cauca (33), Risaralda (33), Norte de Santander (33), Nariño (33)
  • G4: Atlántico (33), Meta (33), Casanare (33), Tolima (33)
  • UT1. Rompiendo moldes en la empresa, con el poder del pensamiento disruptivo. 4 horas
  • UT2. Herramientas analíticas para el pensamiento disruptivo. 8 horas
  • UT3. Liderazgo estratégico para el cambio centrado en el usuario. 8 horas
  • UT4. Los líderes empresariales y la transformación. 8 horas
  • UT5. Implementación exitosa de la innovación disruptiva. 8 horas
  • UT6. Creatividad, originalidad e iniciativa. 4 horas

06.

AF5. Inteligencia artificial y la vigilancia tecnológica claves para el crecimiento empresarial

Fortalecer las competencias para implementar estrategias de transformación ágil que fortalezcan la gestión empresarial en un entorno dinámico, mediante la creación de estrategias empresariales flexibles que se apalanquen en cultura organizacional adaptable a las demandas del mercado y las necesidades de los clientes.

  • Curso virtual dirigido a la alta dirección
  • 40 horas
  • 520 cupos

Capacitar a los líderes empresariales con herramientas innovadoras y analíticas para fomentar un pensamiento disruptivo, que les permita identificar y aprovechar las oportunidades de cambio y transformación en sus organizaciones. Así como impulsar la innovación, la competitividad y el crecimiento sostenible en un entorno empresarial cambiante, altamente competitivo y desafiante.

12 de agosto al 18 de septiembre

  • G1: Bogotá (26), Huila (26) , Bolívar (26) , Caldas (26), Quindio (26):
  • G2: Antioquia (26), Cundinamarca (26), Boyacá (26), Magdalena (26 , Santander (26)
  • G3: Valle del Cauca (33), Risaralda (33), Norte de Santander (33), Nariño (33)
  • G4: Atlántico (33), Meta (33), Casanare (33), Tolima (33)
  • UT1. Rompiendo moldes en la empresa, con el poder del pensamiento disruptivo. 4 horas
  • UT2. Herramientas analíticas para el pensamiento disruptivo. 8 horas
  • UT3. Liderazgo estratégico para el cambio centrado en el usuario. 8 horas
  • UT4. Los líderes empresariales y la transformación. 8 horas
  • UT5. Implementación exitosa de la innovación disruptiva. 8 horas
  • UT6. Creatividad, originalidad e iniciativa. 4 horas

07.

Smart Industry: Transformación del sector de tecnología a través de la Analítica de Datos

Fortalecer las competencias de los participantes para integrarse en la Industria 4.0 y utilizar de manera general la analítica de datos, por medio de tecnologías avanzadas, combinando teoría y práctica. Los participantes avanzarán en la comprensión de la evolución de la Industria 4.0, aprenderán a analizar datos para decisiones estratégicas y aplicarán…

  • Curso virtual dirigido a la alta dirección
  • 40 horas
  • 520 cupos

Capacitar a los líderes empresariales con herramientas innovadoras y analíticas para fomentar un pensamiento disruptivo, que les permita identificar y aprovechar las oportunidades de cambio y transformación en sus organizaciones. Así como impulsar la innovación, la competitividad y el crecimiento sostenible en un entorno empresarial cambiante, altamente competitivo y desafiante.

12 de agosto al 18 de septiembre

  • G1: Bogotá (26), Huila (26) , Bolívar (26) , Caldas (26), Quindio (26):
  • G2: Antioquia (26), Cundinamarca (26), Boyacá (26), Magdalena (26 , Santander (26)
  • G3: Valle del Cauca (33), Risaralda (33), Norte de Santander (33), Nariño (33)
  • G4: Atlántico (33), Meta (33), Casanare (33), Tolima (33)
  • UT1. Rompiendo moldes en la empresa, con el poder del pensamiento disruptivo. 4 horas
  • UT2. Herramientas analíticas para el pensamiento disruptivo. 8 horas
  • UT3. Liderazgo estratégico para el cambio centrado en el usuario. 8 horas
  • UT4. Los líderes empresariales y la transformación. 8 horas
  • UT5. Implementación exitosa de la innovación disruptiva. 8 horas
  • UT6. Creatividad, originalidad e iniciativa. 4 horas

08.

Estrategias de gestión empresarial para la transformación ágil en entornos dinámicos

Fortalecer las competencias para implementar estrategias de transformación ágil que fortalezcan la gestión empresarial en un entorno dinámico, mediante la creación de estrategias empresariales flexibles que se apalanquen en cultura organizacional adaptable a las demandas del mercado y las necesidades de los clientes.

  • Curso virtual dirigido a la alta dirección
  • 40 horas
  • 520 cupos

Capacitar a los líderes empresariales con herramientas innovadoras y analíticas para fomentar un pensamiento disruptivo, que les permita identificar y aprovechar las oportunidades de cambio y transformación en sus organizaciones. Así como impulsar la innovación, la competitividad y el crecimiento sostenible en un entorno empresarial cambiante, altamente competitivo y desafiante.

12 de agosto al 18 de septiembre

  • G1: Bogotá (26), Huila (26) , Bolívar (26) , Caldas (26), Quindio (26):
  • G2: Antioquia (26), Cundinamarca (26), Boyacá (26), Magdalena (26 , Santander (26)
  • G3: Valle del Cauca (33), Risaralda (33), Norte de Santander (33), Nariño (33)
  • G4: Atlántico (33), Meta (33), Casanare (33), Tolima (33)
  • UT1. Rompiendo moldes en la empresa, con el poder del pensamiento disruptivo. 4 horas
  • UT2. Herramientas analíticas para el pensamiento disruptivo. 8 horas
  • UT3. Liderazgo estratégico para el cambio centrado en el usuario. 8 horas
  • UT4. Los líderes empresariales y la transformación. 8 horas
  • UT5. Implementación exitosa de la innovación disruptiva. 8 horas
  • UT6. Creatividad, originalidad e iniciativa. 4 horas

09.

AF5. Inteligencia artificial y la vigilancia tecnológica claves para el crecimiento empresarial

Fortalecer las competencias para implementar estrategias de transformación ágil que fortalezcan la gestión empresarial en un entorno dinámico, mediante la creación de estrategias empresariales flexibles que se apalanquen en cultura organizacional adaptable a las demandas del mercado y las necesidades de los clientes.

  • Curso virtual dirigido a la alta dirección
  • 40 horas
  • 520 cupos

Capacitar a los líderes empresariales con herramientas innovadoras y analíticas para fomentar un pensamiento disruptivo, que les permita identificar y aprovechar las oportunidades de cambio y transformación en sus organizaciones. Así como impulsar la innovación, la competitividad y el crecimiento sostenible en un entorno empresarial cambiante, altamente competitivo y desafiante.

12 de agosto al 18 de septiembre

  • G1: Bogotá (26), Huila (26) , Bolívar (26) , Caldas (26), Quindio (26):
  • G2: Antioquia (26), Cundinamarca (26), Boyacá (26), Magdalena (26 , Santander (26)
  • G3: Valle del Cauca (33), Risaralda (33), Norte de Santander (33), Nariño (33)
  • G4: Atlántico (33), Meta (33), Casanare (33), Tolima (33)
  • UT1. Rompiendo moldes en la empresa, con el poder del pensamiento disruptivo. 4 horas
  • UT2. Herramientas analíticas para el pensamiento disruptivo. 8 horas
  • UT3. Liderazgo estratégico para el cambio centrado en el usuario. 8 horas
  • UT4. Los líderes empresariales y la transformación. 8 horas
  • UT5. Implementación exitosa de la innovación disruptiva. 8 horas
  • UT6. Creatividad, originalidad e iniciativa. 4 horas

¿Como vincularse?

¡Estás a un paso de transformar tu carrera profesional! Solo tienes que seguir estos simples pasos para inscribirte en las acciones de formación que más te interesen:

Elegir

Elija las acciones de formación de su interés

Revisar

Revise el ámbito geográfico en el que se encuentra

Solicitar

Solicite los cupos requeridos

Contacto

Nos contactaremos para reservar los cupos..

Conoce nuestro brouchure de acciones formativas

Potencia tu trayectoria profesional con nuestras acciones formativas especializadas! Desde cursos de desarrollo de habilidades blandas hasta formación técnica avanzada, nuestra plataforma ofrece una amplia gama de oportunidades de aprendizaje diseñadas para impulsar tu éxito en el mundo laboral. Descubre cómo nuestros programas pueden llevarte al siguiente nivel en tu carrera. ¡Inscríbete hoy y comienza tu camino hacia el crecimiento y la excelencia profesional!

Formulario Adalid